Каждый год завод Уралэлектромаш активно работает над улучшением условий труда своих сотрудников, поддержанием благоприятного социально-психологического климата и высокого уровня корпоративной культуры.
Не каждое предприятие в Каменске-Уральском может похвастаться таким солидным социальным пакетом. В рамках действующего на заводе коллективного договора предусмотрена индексация зарплаты, предоставление материальной помощи и разовые премии, добровольное медицинское страхование и организация медосмотров, компенсация затрат на питание, оплата работы в сверхурочные часы, выходные и праздники, доплаты за руководство бригадой и наставничество, обеспечение спецодеждой и индивидуальными средствами защиты.
Работники получают дополнительную оплату за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и исполнение обязанностей временно отсутствующих коллег. Гарантированы компенсации командированным сотрудникам, включая расходы на проезд и проживание, а также выплату дополнительных затрат.
Для поддержания здоровья и предотвращения профессиональных заболеваний сотрудники могут воспользоваться услугами санатория. На территории завода функционирует спортивный зал, где проводятся бесплатные занятия под руководством фитнес-тренера. Всем желающим оплачивается абонемент в бассейн. Кроме того, работники обеспечиваются чистой питьевой водой.
Согласно коллективному договору, сотрудники могут рассчитывать на единовременную материальную помощь в случае необходимости лечения, обучения себя или своих детей, свадьбы, рождения ребёнка и других жизненных ситуаций. Предусмотрены выплаты при выходе на пенсию по возрасту или инвалидности. Завод ежегодно вручает новогодние подарки детям своих сотрудников.
Подробности трудоустройства на предприятие можно узнать по телефону 8 (3439) 37- 83-28 с понедельника по пятницу 08:00–17:00, перерыв 12:00-13:00.